Gemeinsam lernen, neue Perspektiven gewinnen: KUS-AzubiAkademie startet ins neue Ausbildungsjahr
Insgesamt 14 Auszubildende aus sieben Ausbildungsbetrieben nehmen in diesem Jahr am überbetrieblichen Weiterbildungsangebot des Kommunalunternehmens Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) teil. Auf dem Programm stehen neben Unternehmenswerte, „Big Five for Life“, Zeitmanagement, interkulturelle Kompetenz und Künstliche Intelligenz auch Praxisworkshops an, bei denen mit Farben und Metall gearbeitet wird. Die Inhalte wurden gemeinsam mit den beteiligten Ausbildungsbetrieben im Rahmen der Ausbilderkonferenz festgelegt.
Die AzubiAkademie ergänzt die klassische duale Ausbildung um Themen, die im Ausbildungsalltag und in der Berufsschule häufig weniger Raum finden. Dabei geht es nicht nur um zusätzliches Wissen, sondern auch um persönliche und berufliche Kompetenzen sowie den Austausch über Branchen- und Unternehmensgrenzen hinweg. „Die AzubiAkademie eröffnet unseren Auszubildenden die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen, sich mit anderen jungen Menschen auszutauschen und dabei auch über den eigenen Ausbildungsberuf hinauszublicken“, erklärt KUS-Vorstand Johannes Hofner. „Gerade dieser Blick über den Tellerrand ist eine wertvolle Ergänzung zur täglichen Ausbildung im Betrieb.“
Dass dieser Ansatz auch bei den Ausbildungsbetrieben gut ankommt, zeigen deren Rückmeldungen. Pia Dierl von der Maler Dierl GmbH sieht einen großen Mehrwert darin, dass die Auszubildenden erfahren, welche anderen Berufsfelder und Arbeitsbereiche es gibt. Auch Katharina Ambrosch von Stahl IT Systempartner betont das Interesse der Jugendlichen daran, neue Themen und Arbeitswelten kennenzulernen.
Simona Weingartner von der Hecht Technologie GmbH, deren Unternehmen von Beginn an dabei ist, schätzt besonders die Einblicke in andere Betriebe. Die Auszubildenden könnten so neue Themen kennenlernen und Erfahrungen über den eigenen Ausbildungsalltag hinaus sammeln. Ähnlich positiv fällt das Fazit von der Nagel Group Logistics SE aus: Das Feedback der Auszubildenden sei „immer gigantisch“. Sie seien hochmotiviert und könnten durch die Besuche andere Unternehmen besser kennenlernen.
Am diesjährigen Programm beteiligen sich die ARS Altmann AG, das Finanzamt Pfaffenhofen, die Hecht Technologie GmbH, die Maler Dierl GmbH, die Nagel Group Logistics SE, die Stadtverwaltung Pfaffenhofen, die Stahl IT Systempartner GmbH und die WEMA Zerspanungswerkzeuge GmbH. Neu dabei ist in diesem Jahr die MX Prototyping GmbH aus Geisenfeld.
Seit mehr als zehn Jahren organisiert das KUS die AzubiAkademie im Landkreis Pfaffenhofen. Die Workshops werden von den teilnehmenden Unternehmen gestaltet und ermöglichen den Auszubildenden Einblicke in unterschiedliche Themen und Arbeitswelten. Zum Abschluss des Akademiejahres präsentieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Erfahrungen und Ergebnisse im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung und erhalten ein Teilnahmezertifikat.
Das Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen im Landkreis Pfaffenhofen. Die Teilnahme ist kostenfrei. Weitere Informationen gibt es unter www.kus-pfaffenhofen.de/azubiakademie oder telefonisch unter +49 8441 4007440.
